Skill you up

Présentation du projet:

« Skill you up » fait partie de l’ensemble des activités d’insertion et de réinsertion professionnelles menées par la Chambre de Commerce en partenariat avec l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) et avec le support opérationnel de la House of Training.1059-mdpi

Le secteur de la finance continue à faire face à des transformations importantes, ce qui implique des mutations au niveau des emplois et des compétences exigées, avec le risque de suppression de postes. En conséquence, il y a un consensus politique sur la nécessité de maintenir une offre de formation pour les salariés du secteur de la finance touchés par un plan social ou un licenciement leur permettant d’améliorer et de développer leur employabilité en vue d’une reconversion professionnelle réussie dans une nouvelle fonction, voire un autre secteur d’activité. A noter que le programme peut également accueillir des participants issus d’autres secteurs d’activités.

Le programme « Skill you up » a été conçu dans une logique « trans-sectorielle » pour favoriser les reconversions professionnelles et la transition vers différents secteurs d’activités.  

Le programme s’articule autour des volets suivants :

  • Bilan de compétences
  • Coaching : accepter et intégrer la transition entre la situation d’emploi et celle de demandeur d’emploi, valoriser son potentiel, définir un plan d’action pour progresser dans la mise en œuvre d’un nouveau projet professionnel
  • Formation « Soft Skills » : élaboration d’un dossier de candidature, marketing de soi et optimiser son image sur les réseaux sociaux professionnels
  • Formation « technique » pour acquérir les compétences et connaissances « métiers » en fonction du projet professionnel et du plan d’action défini en amont
  • Ateliers de suivi et de réseautage : assurer un suivi de l’implémentation du plan d’action

Public cible:

Le programme s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés d’au moins 30 ans avec un niveau d’études de 11ième secondaire générale (ou de 3ième secondaire) au minimum.

Objectifs quantitatifs et qualitatifs visés:

Le projet est réalisé de 2018 à fin 2019 avec une programmation de 8 sessions par an. La langue de la formation est adaptée selon le profil des participants. Le programme est conçu pour une participation de 200 demandeurs d’emploi sur l’ensemble de la période de programmation.

  • Mis à jour le 07-01-2020