Fit 4 Financial Markets

1016-hdpiLe projet Fit 4 Financial Markets a pour objectif d’accompagner les demandeurs d’emploi jusqu'à leur réinsertion sur le secteur financier, en adaptant leurs compétences et connaissances aux besoins du marché du travail.

Il consiste en :

1. Diagnostic

 Celui-ci sera constitué :

  • d’un inventaire de personnalité appliqué au travail afin de permettre à chaque candidat de mieux se connaître et d’orienter ses choix et priorités selon ses axes de développement.
  • d’un test technique qui va mettre en avant les connaissances en culture financière de chaque candidat, validé par le secteur financier. Ce test est constitué d’environ 120 questions de différents niveaux sur les grands domaines de la place financière.

2. Entretien individuel

Le candidat participe à un entretien d’orientation et de positionnement à l’issue duquel il bénéficie, si besoin, d’un plan de développement personnalisé. L’intervenant « Assesseur » est un expert en ressources humaines / recrutement issue du secteur financier. Celui-ci va chercher à comprendre le projet professionnel du candidat et lui fournir  un feedback concret concernant son positionnement, sa performance dans une situation de recrutement et les axes de développement.

3. Formations et examens

Sur base des résultats du diagnostic le candidat est dirigé vers un ou plusieurs  modules de formation (technique et de développement personnel) qui lui permettra d’acquérir les connaissances complémentaires nécessaires pour une réinsertion dans le secteur financier.

4. Active Mentoring

Afin de soutenir chaque candidat de façon proactive,  un programme collectif de 32 heures réparti sur 3-4 mois est proposé pour aider les candidats dans leurs démarches de recherche d’emploi. Cette mesure d’accompagnement et de soutien approfondie a pour objectif d’accélérer le processus de recherche et donner des apports en développement personnel.

5. Actions placement / Meet 4 Job

Grâce aux activités énumérées ci-dessus, le House of Training collecte des informations précieuses sur les compétences et les personnalités de ses candidats.

Comptant sur l'appui de son réseau et sur son expérience dans l'organisation d’événements tels que « Meet 4 Job », le House of Training souhaiterait assister l'ADEM dans ses initiatives.

Le projet est disponible en Français et en Anglais.

Les candidats ayant validé leurs connaissances techniques et démontré leurs compétences en situation de recrutement seront éligibles à l’obtention d’un label de qualité intitulé  « Fit 4 Financial Markets » validé par la place financière.

House of Training

B.P. 490

L-2014 Luxembourg

Tél.: 46 50 16 – 1

E-mail: fit4job@houseoftraining.lu

Site web: 

www.houseoftraining.lu

  • Mis à jour le 07-01-2020